Les trois erreurs que l’on commet lorsqu’on se réunit
Ou comment retrouver le pouvoir d'organiser de véritables moments de partage...Les nouvelles recrues d'un cabinet d'architectes vivent leur première réunion d'équipe comme « gênante » et « isolante ». Une femme passe la majeure partie de sa baby shower à souhaiter que...
La pratique permet le progrès, pas la perfection
J'adhére totalement à la philosophie selon laquelle "c'est en pratiquant que l'on progresse", m'éloignant ainsi du mantra traditionnel "c'est en pratiquant qu'on devient parfait". Mon approche est centrée sur la création d'environnements d'apprentissage qui mettent...
Comment l’adoption d’un langage commun aide les équipes à trouver leur rythme
Dans cet article, j'explore comment un langage partagé permet aux équipes de concevoir et de fournir des expériences significatives en termes d'apprentissage, de relation-client ou de culture d'entreprise, et ce de manière à la fois efficace et efficiente.🤔 💭 Imaginez...
Introversion et extraversion : comment exploiter leurs forces dans les moments de collaboration
Libérez le pouvoir de la diversité des perspectives en combinant les forces des introverti·es et des extraverti·es. Dans cet article, je partage trois points-clés pour créer une expérience de groupe plus équilibrée et collaborative.Personne n'apprécie les moments de...
Votre événement raconte une histoire : 3 stratégies éprouvées pour créer un arc narratif
La capacité à tisser un récit convaincant tout au long d'un parcours d'apprentissage peut favoriser l'engagement, encourager un sentiment d'utilité et de motivation, et laisser un impact durable. Voici trois stratégies pour intégrer un méta-niveau de narration dans...
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