Vous voulez prendre confiance en votre leadership.

Vous voulez construire des équipes heureuses, fortes et engagées.

Je peux vous aider.

Les managers peuvent se sentir seuls

Dans l’environnement professionnel actuel, difficile et en constante évolution, les managers doivent définir un cap clair, inspirer leurs collaborateurs et collaboratrices, constituer des équipes solides, naviguer dans une économie volatile et, bien sûr, rendre l’entreprise prospère et rentable.

Trop souvent, les managers se trouvent trop occupés à travailler dans l’entreprise pour travailler sur elle, ou pour se concentrer sur leur propre développement personnel. Parfois, on se retrouve même dans un rôle de management, sans formation ni soutien.

J’aide les managers à renforcer leur confiance, leur culture, leur communication et leur créativité.

En tant qu’Executive Coach et facilitatrice du développement de son propre leadership, j’aide les chefs d’entreprise et les managers à :

  • Identifier et communiquer une vision, un objectif et une stratégie clair·es.
  • Construire une culture forte avec des équipes heureuses, engagées et résilientes.
  • Renforcer leur conscience de soi et leur confiance en soi.

Témoignages

Comment je travaille

Je propose du coaching individuel et du coachig d’équipe, j’anime des programmes de leadership en ligne auxquels tout le monde peut participer ou des formations de leadership sur mesure pour votre entreprise, dispensées en face à face ou en ligne.

Je travaille avec tous les secteurs d’activité. Mon objectif est de faire de chaque entreprise un lieu de travail plus attrayant et plus engageant.

Si vous souhaitez avoir une discussion exploratoire ou un avant-goût du coaching, n’hésitez pas à me contacter pour organiser une séance gratuite de 30 minutes. Contactez-moi à hello@audreyjulienne.com.

 

Executive Coaching

Travailler avec une coach vous aide à vous regarder dans un miroir, à prendre du recul, à fixer des objectifs et des ambitions et à atteindre votre plein potentiel.

En tant qu’ Executive Coach et mentor, je soutiens les créateur·ices d’entreprise, les dirigeant·es et les cadres supérieurs par le biais du coaching afin de vous aider à faire avancer votre entreprise, à devenir un meilleur leader, à impliquer vos collaborateurs et collaboratrices et à renforcer votre résilience personnelle et professionnelle dans l’environnement professionnel difficile auquel nous sommes confrontés aujourd’hui.

Programmes sur Mesure

Des programmes de développement du leadership sur mesure, adaptés aux valeurs et aux objectifs de votre entreprise.

Je travaille avec des cadres supérieurs, des chef·fes d’entreprise et des cadres dirigeant·es pour les aider à libérer leur potentiel, à améliorer leur connaissance de soi, à clarifier leurs objectifs et à développer leurs compétences en matière de leadership et de gestion.

Je propose des formations en présentiel ou en ligne, des ateliers ponctuels ou des programmes de leadership à long terme.

Facilitation de Réunions

J’anime de journées de team-building, de réfléxions stratégiques hors les murs et de journées d’équipe de direction. Je facilite des sessions réussies, engageantes et productives en apportant de l’énergie, de l’enthousiasme et de l’humour !

Je suis également facilitatrice du programme Leadership : Ground Zero for New Perspectives dispensé à EM Lyon Business School.

Culture d'Entreprise

Une culture positive forte est essentielle pour construire une entreprise performante et une équipe engagée.

Si le niveau d’engagement de vos salarié·es est faible et que le taux de rotation est élevé, il se peut que votre culture soit mal définie et mal communiquée. Je travaille directement avec votre équipe de direction et/ou avec l’ensemble de votre équipe pour m’assurer que celle-ci est pleinement engagée et impliquée dans la définition et le sentiment d’appartenance à votre culture d’entreprise unique.

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